Aug 7, 2013 · Wysokość świadczeń na L4 w ciąży po urlopie wychowawczym. Witam, Aktualnie przebywam na urlopie wychowawczym, który przysługuje mi do 12.07.2013 r. Okazało się, że jestem w ciąży, dlatego planuję przerwać urlop i wrócić do pracy jednocześnie idąc na zwolnienie, aby otrzymywać świadczenia.
May 20, 2016 · Zwolnienie a urlop wypoczynkowy a urlop macierzyński. Witam,jestem na zwolnieniu z powodu ciąży od września 2015 do dnia porodu, czyli 26.03.2016. Jestem zarejestrowana 1,5 roku na cały etat, na czas nieokreślony. Po macierzyńskim chcę iść na wychowawczy. Czy pracodawca może mi odmówić urlopu wychowawczego?
W związku z brakiem możliwości zapewnienia pracownikowi pracy w okresie wypowiedzenia pracodawcy wolno zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Brak możliwości zatrudnienia pracownicy po urlopie wychowawczym na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przez nią przed urlopem lub zgodnym z jej
Oct 10, 2020 · Zwolnienie lekarskie w pierwszym miesiącu pracy nie ma wpływu na urlop w pierwszej pracy. Zasady nabywania prawa do urlopu w pierwszej pracy omawialiśmy niedawno. Wielu pracowników zastanawia się, czy można zwolnienie lekarskie zastąpić urlopem, bo nie chcą na skutek tego L4 w pierwszym miesiącu pracy stracić na wynagrodzeniu. Nie
May 31, 2012 · Czy mogę zamiast na zwolnienie lekarskie iść na urlop dla poratowania zdrowia, co jest korzystniejsze finansowo? Jeżeli np. pójdę na taki urlop latem, kiedy mam urlop wypoczynkowy, czy ten ostatni przesuwa mi się, czy mogę go wziąć w innym terminie, zatem czy urlop dla poratowania zdrowia nie" zabiera" mi urlopu wypoczynkowego.
Dec 17, 2014 · 22 grudnia br. kończy mi się 3-letni urlop wychowawczy. Obecnie jestem w końcówce 8. miesiąca ciąży. Umowę o pracę mam na czas nieokreślony. Czy z dniem 23 grudnia mogę przejść na zwolnienie lekarskie? Czy zostanie mi wypłacony zasiłek macierzyński po tak długiej nieobecności w pracy? I czy należy mi się urlop macierzyński?
Apr 1, 2021 · Zgodnie z art. 229 § 4 Kodeksu pracy Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie. Wskazać należy, że do 2015 roku Sąd Najwyższy reprezentował dwa odmienne stanowiska. Wskazywał, iż możliwe jest
Aug 28, 2016 · Osoba, która podejmie dodatkowe zajęcie, na czas tego zatrudnienia podlega obowiązkowo ubezpieczeniom z tytułu tej pracy, a nie z racji przebywania na urlopie wychowawczym. Jeżeli zaś
Dec 15, 2021 · Taka przerwa od pracy może trwać maksymalnie 36 miesięcy i jest udzielana na opiekę nad dzieckiem małoletnim do 5. roku życia. Pracownik może także skorzystać z dodatkowych 36 miesięcy urlopu na dziecko niepełnoletnie, czyli do 18. roku życia. Zawsze możliwe jest też skrócenie urlopu wychowawczego, jeśli zajdzie taka potrzeba.
Apr 30, 2017 · Dzień dobry 😉 Nie mogę znaleźć odpowiedzi niestety, jestem na urlopie macierzyńskim do marca 2019r. Moja umowa na czas określony skończyła sięz dniem porodu, w marcu b.r. Po urlopie jestem osobą bezrobotną, a dowiedziałam sięże ponownie jestem w ciąży. Czy przysługiwać mi będą jakieś zasiłki od państwa? Pozdrawiam 😉
May 20, 2012 · Witam Mam pytanie niedługo kończy mi się urlop wypoczynkowy po macierzyńskim na bliźniaki, muszę przejść na urlop wychowawczy jednak przed tym dowiedziałam się że mogę po urlopie macierzyńskim wykorzystać zwolnienie lekarskie na dziecko ( chyba 60 dni) a potem przejść na urlop wychowawczy.
Jan 15, 2014 · Witam, wróciłam do pracy po pół rocznym urlopie wychowawczym, wykorzystałam zaległy urlop, prace zaczęłam od 2 października, w tym teraz jestem na L4 na dziecko 2 tydzień Jestem aktualnie w drugiej ciąży i boję się jak będzie wyglądało moje wynagrodzenie gdy pójdę na zwolnienie lekarskie na ciążę
Jul 14, 2021 · Co po urlopie wychowawczym. Od 02 stycznia 2020 r. do dnia 30.06.2020 przebywałam na zwolnieniu lekarskim. Od dnia 01.07.2020 przebywam na urlopie wychowawczym do dnia 31.12.2020. Czy po urlopie wychowawczym mogę otrzymać zwolnienie lekarskie na ten sam kod chorobowy co bezpośrednio przed urlopem?
Oct 2, 2023 · Urlop wychowawczy na etacie a działalność gospodarcza. Przepisy pozwalają na łączenie urlopu wychowawczego z wykonywaniem pracy zarobkowej. Jednak – co ważne – w każdym przypadku należy poinformować o tym pracodawcę, u którego pracownik przebywa na urlopie wychowawczym.
Sep 30, 2013 · Do 31.12.2013 r. jestem na urlopie wychowawczym (umowa o pracę jest na czas nieokreślony). Okazało się, że jestem w kolejnej ciąży. Po zakończeniu urlopu wychowawczego planuję przejść na zwolnienie lekarskie. Czy mogę wcześniej poinformować pracodawcę o moich planach bez ryzyka zwolnienia np.
. ofi3hryaqn.pages.dev/910ofi3hryaqn.pages.dev/506ofi3hryaqn.pages.dev/185
